大会由总经理助理韩吉来主持，人力资源部经理贺凌云做动员报告，各部门负责人代表部门积极响应并要求团队提高全员销售意识、主动作为、奖勤罚懒、巩固成绩、争创佳绩，确保公司持续健康发展。

    发言内容围绕公司入迁凯德星贸一年来的业务新貌及新人团队展开。

    一年来，在全体员工的共同努力下，公司面貌焕然一新，社会效益和经济效益同步提高。更可喜的是一年来我们迎来了一批优秀新员工的加盟，为新联纬讯注入了新的活力！今年我们将迎来中华人民共和国成立70周年的大喜日子，为了振奋全体员工的斗志，点燃激情，经公司管理层研究决定：从5月份开始在全体员工中开展"比学赶帮超，人人争上游"的立功竞赛活动。

    红5月活动的主题是：比！就是比初心、比干劲、比业绩。5月起公司将每月考核全员业绩并予以公示，员工业绩将成为年終考核、加薪晋級的重要依据。因此，公司号召大家积极响应，全员销售，奋发有为，努力拼搏，为自己也为集体交上一份满意的答卷。

    新员工代表冯权表示积极响应公司号召，初生牛犊不怕虎，在"比"的活动中发挥自己的技术特长，在项目中勇当先锋，为集体争光。

    公司董事长林卫慈在总结发言中指出：新联纬讯是上海市工人先锋号，应该走在新时代的前列。我们要抓住人工智能、大数据、物联网的机遇，坚持"专精特新"，与中移在线、中国联通、中科新松机器人、十一科技、应急联盟紧密合作，变"等靠要"为"抢逼围"，在这场活动中比业绩、学技能、赶先进、互帮互助、超越自我，人人争上游！为"百年新联"添砖加瓦，为中华人民共和国建国70周年及新联纬讯成立27周年献礼！